Qualifizierte Fachkräfte
Talente in Fernost, insbesondere in Vietnam, zu identifizieren und erfolgreich in Unternehmen in Deutschland zu integrieren ist ein leidenschaftlicher Schwerpunkt meiner Arbeit. Dazu biete ich eine intensive Beratung aller Beteiligten, ausgewähltes Recruiting, zuverlässige Organisation und vor allem eine vertrauensvolle Betreuung nach erfolgtem Recruiting sowohl für das Unternehmen, als auch für die Nachwuchskräfte aus dem Ausland an.
Fachkräfte aus dem Ausland Leistungen
Umfassendes Leistungspaket
- Qualifizierte Kandidatenvorauswahl anhand der spezifischen Unternehmenskriterien
- Sprachkurse in Vietnam inklusive Prüfungen
- Kurse und Beratung zur Vorbereitung auf den Deutschen Arbeitsmarkt
- Erledigung aller Formalitäten in Vietnam und Deutschland
- Dokumentenmanagement inklusive Übersetzungen sowie Behördengänge
- Beantragung des Visaverfahrens sowie des Anerkennungsverfahrens
- Organisation, Überwachung, Durchführung und Abwicklung des Anerkennungsverfahrens bei den zuständigen Behörden
- Umfassende Unterstützung für die Fachkraft vor Ort und für das Unternehmen in Deutschland
- Intensive Betreuung nach erfolgtem Arbeitsantritt und Integration in die bereits bestehende Community
- Übernahme aller Services für den Umzug nach Deutschland: Organisierung der Einreise, Flugbuchung, Wohnungssuche und Erledigung aller Formalitäten
- Ankunftsbetreuung und Transfers
- Anmeldung bei der örtlichen Behörden
- Organisation notwendiger Versicherungen und aller Formalitäten
- Integration ins Alltagsleben: ÖPNV, Orientierung am Ort, Einkaufsmöglichkeiten, Mobilfunkt etc.
- Unterstützung und Beratung bei der Integration im neuen sozialen Umfeld als Ansprechpartner für alle den Alltag betreffenden Verständnisfragen (telefonisch und per E-Mail) für einen Zeitraum von mindestens bis zu 12 Monaten nach Einreise.
Mit umfassenden Projekt- und Arbeitserfahrungen in Südostasien berate ich Sie von Anfang an. Ja, es ist auch Ihre Entscheidung für eine neue oder vielleicht auch schon vertraute Kultur in Ihren Unternehmen.
Talentierte Kandidaten identifiziere ich in den Zielländern und rekrutiere diese für Sie angepasst an Ihre unternehmensspezifischen Arbeitsanforderungen. Mit viel Verständnis für verschiedene Kulturen, Arbeitsweisen und Geschäftsumgebungen gestalte ich auch Ihre WIN-WIN-Personalgewinnung aus Vietnam erfolgreich. Finden, binden und gewinnen Sie Ihre Verstärkung aus Vietnam mit vertrauensvoller Beratung, aktiver Integration und intensiver Betreuung für alle Beteiligten.
Warum mit mir
Intensive Betreuung und Beratung nach Rekrutierung
Herzblut-Touristiker mit internationalen Arbeitserfahrungen, vor allem in Asien, verbindet asiatische Mentalität mit sächsischer Gastlichkeit in Zusammenarbeit mit qualifizierten Muttersprachlern und Dolmetschern als Betreuer
Persönliche Betreuung Fachkräfte mindestens über 1 Jahr und der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit – KEINE reine Personalvermittlung
Sowohl Sie als Unternehmer, als auch die Nachwuchskräfte werden während der gesamten Ausbildungszeit von mir und meinem Team umfassend betreut. Mir liegt es persönlich sehr am Herzen, den Nachwuchskräften aus dem Ausland in Deutschland ein Ankommen zu ermöglichen.
Zusammen mit meinem Team halten wir den persönlichen Kontakt, sind immer für Fragen offen und veranstalten gemeinsame Events und Treffen, damit sich jeder wohlfühlen und schnell einleben kann. In medizinischen Notfällen stehen wir beiseite und unterstützen bei Arztbesuchen oder im Krankheitsfall. Die Community wächst und die Nachwuchskräfte, die schon länger da sind, unterstützen die Neuankömmlinge. Wir legen viel Wert auf deutsch-vietnamesische Verständigung und leben Traditionen auf gemeinsamen Wanderungen, Ausflügen, beim gemeinsamem Sport oder auf Grillpartys.
Ziel: Erfolgreiche Generierung von Nachwuchskräften für Ihr Unternehmen!
Vorteile der Zusammenarbeit
Ihre Vorteile
- Langfristige, persönliche Begleitung im gesamten Recruitingprozess
- Generierung und Aufbau von motivierten Nachwuchskräften für Ihre Unternehmen
- Vorauswahl der besten, passendsten BewerberInnen in den Herkunftsländern mit Sprachtest, abgestimmt auf die Anforderungen in Ihrem Unternehmen
- Intensive Betreuung nach erfolgter Vermittlung für eine langfristig erfolgreiche Integration in Ihrem Unternehmen und in der Region
- Klare Kommunikation und offener Austausch zwischen Unternehmen, Bewerbern und mir zum Aufbau von Vertrauen und Sicherheit für alle Beteiligten
