Weiterbildungen
Sie wĂŒnschen sich emphatische und fachliche qualifizierte Weiterbildungen mit einer optimalen Mischung aus Theorie und Praxis fĂŒr Ihr Team?
Wie schön, dass Sie an Personalentwicklung denken! Indem Sie sich selbst und die Menschen in Ihrem Wirkungskreis immer wieder neu befÀhigen, setzen Sie ein klares, positives Statement an sich selbst und Ihr Team! Mit Schulungs- und Weiterbildungsangeboten fördern Sie Ihre positive Unternehmenskultur, in der Lernen und Entwicklung geschÀtzt werden.
In meinen Seminaren und Workshops biete ich Ihnen direkt anwendbares Wissen mit vielen Praxistipps. Die Inhalte weitern nicht nur das Fachwissen der Teilnehmern, sondern fördern auch die persönliche und damit einhergehend die berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder.
Weiterbildung
Meine Seminare im Ăberblick
Diese Seminare fĂŒr Ihre FĂŒhrungskrĂ€fte, Ausbilder und Ihre Teammitglieder sind landesspezifisch ausgerichtet auf die Kultur, mit der sie aktuell bereits zusammenarbeiten oder mit der Sie vorhaben zusammenzuarbeiten. Von Landeskunde, Kultur, Religion und Besonderheiten des Landes bis zu Gemeinsamkeiten und Unterschieden im sozialen Leben erklĂ€re ich alles. Sie erhalten praktische Tipps fĂŒr die Zusammenarbeit mit den auslĂ€ndischen KrĂ€ften.
Diese Inhalte biete ich als Seminar oder Workshop aktuell fĂŒr diese LĂ€nder an:
Vietnam, Indonesien, Indien, Thailand, Marokko
In diesen Seminaren geht es ums âEingemachteâ â um die Persönlichkeiten, Ihre Teammitglieder und FĂŒhrungskrĂ€fte, (Sie selbst ?), die das Miteinander in Ihrem Unternehmen gestalten und die Unternehmenskultur maĂgeblich prĂ€gen.
Die neuen Arbeitsmodelle und Anforderungen der Generation Z an die Arbeitgeber von heute haben sich stark verĂ€ndert. âNew Workâ beginnt von innen, aus dem Unternehmen heraus neue Potentiale zu entfalten. Das erfordert Mut, Vorausdenken und immer auch ein StĂŒck Ăberwindung von Angst.
Meine Seminare zu den nachfolgenden Themen passe ich stets an Ihre WĂŒnsche, Voraussetzungen und vor allem dem TeamgefĂŒge im Unternehmen an, denn sie sind keine Trainings von bestimmten Methoden. Sie sind vielmehr persönlichkeitsorientiert, denn VerĂ€nderung beginnt immer im Menschen selbst. Zur Sensibilisierung von persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen biete ich auch Einzelseminare an.
- Offene Unternehmenskommunikation
- VerÀnderungsprozesse im Unternehmen gestalten
- FĂŒhlen und FĂŒhren â der Manager zwischen Herz und Verstand
- New Work â von der Hierarchie zur Potentialentfaltung
- Rhetorik mit GlaubwĂŒrdigkeit â Ăberzeugen mit einer empathischer Dialogkultur
- Konfliktlösung mit Empathie und Vertrauen
In meinen Seminaren zum QualitĂ€tsmanagement geht es um die Prinzipien, Methoden und Werkzeuge von QualitĂ€tsmanagement und um die Vertiefung des VerstĂ€ndnisses fĂŒr QualitĂ€tsarbeit. Weitere Schwerpunkte sind die QualitĂ€tssicherung und vor allem die praktischen Möglichkeiten fĂŒr kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP). Ich verbinde dabei stets Theorie und vor allem die Praxis mit Beispielen aus den Jahren meiner TĂ€tigkeit.
Das Einzigartige am Tourismus ist die Arbeit mit Menschen. Eine Dienstleitung, die von Herz zu Herz geht und mit allen Sinnen erlebt wird. Von Kindheitstagen an bin ich im Tourismus unterwegs. Reisen ist fĂŒr mich die Begegnung mit neuen Menschen und Kulturen. Ich biete Ihnen verschiedenste Seminare und Workshops in diesem Bereich an mit den Schwerpunkten:
ServicequalitĂ€t, empathische FĂŒhrungen fĂŒr verschiedene Zielgruppen, Verkaufen im Tourismus, Touristische Angebotsgestaltung,  u.v.m.
Sprechen Sie mich an!
In einer sich stÀndig verÀndernden GeschÀftswelt sind Weiterbildungen im Unternehmen unverzichtbar. Sie bieten nicht nur die Möglichkeit, Fachkenntnisse zu erweitern, sondern fördern vor allen die persönliche und damit einhergehend die berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Mit Schulungs- und Weiterbildungsangeboten fördern Sie Ihre positive Unternehmenskultur, in der Lernen und Entwicklung geschÀtzt werden.
Technologien und Arbeitsmethoden entwickeln sich stĂ€ndig weiter. Unterschiedlichste ArbeitsmentalitĂ€ten verschiedener Generationen und Kulturen im Unternehmen sind groĂe Herausforderungen, doch gleichzeitig eine groĂe Chance. Es kommt immer darauf an, wie es gelebt und kommuniziert wird.
